关于对王鸿茹同志提出合理化建议的表彰-综合部

关于对王鸿茹同志提出合理化建议的表彰

 2009年7月3日，佛山操作部员工王鸿茹提出《业务部自我培训的

模式》的意见，这个意见提的很好，为公司今后培训提供了很好的

一种模式，对于这种时刻为公司发展而去思考的员工，这种精神是

值得每位员工去学习的，经公司讨论，给予王鸿茹同志人民币伍佰

元的奖励，同时希望全体员工都能为公司的长足发展出谋划策。

2009年7月8日